Log in
/_images_upload/_tn_ac78d58e9a2ab824.jpg
Op zoek naar een job?

Ontdek onze aanbiedingen

jobs

/_images_upload/_tn_bf0014bbeea2a74a.jpg
Wil je je registreren

Stuur ons jouw cv toe, en beheer jouw aanbiedingen online.

sollicitatie

/_images_upload/_tn_252fc20a8bc5b192.jpg
Vragen?

We staan beschikbaar voor elke vraag.

contact

Uitgebreid zoeken

Full Stack developer LWA-HR

De functie

  • De medewerker zal als ervaren full-stack .NET ontwikkelaar deel uitmaken van een team dat werkt aan een brede waaier van implementaties die betrekking hebben op HR-gerelateerde toepassingen.
  • We zijn op zoek naar een persoon die beschikt over de nodige maturiteit om samen met de business mee te denken om de bestaande toepassingen te vernieuwen en verder te laten evolueren.
  • Het gaat daarbij om toepassingen zoals shiftplanning, beheer van onkostennota’s, tijd- en toegangscontrole systemen, portaaltoepassingen, intranettoepassingen, enz.
  • Omwille van de complexiteit en de diversiteit van de toepassingen vragen we ook een lange termijn engagement zodat onze HR-business in de toekomst op een stabiele manier ondersteund kan worden.
  • Op technisch vlak verwachten we een uitgebreide kennis van .NET-technologieën, zowel wat backend als wat front-end betreft.
  • Een goede kennis van C# is een absolute vereiste. Aan backend zijde zijn een goede kennis van WCF, REST-services, SQL-Server, stored procedures en Entity framework onontbeerlijk. Op vlak van front-end ontwikkeling beschikt u over meerdere jaren ervaring met ASP.NET, Windows Forms en/of WPF.
  • Kennis van Angular is een pluspunt aangezien nieuwe toepassingen ook meer en meer in deze technologie worden ontwikkeld.
  • Daarnaast is een goede kennis van SQL-Server absoluut nodig. Ervaring met Integration Services (SSIS), Analyzing Services (SSAS) & Reporting Services (SSRS) vormen eveneens een belangrijke troef.
  • We zijn dus op zoek naar een polyvalent ontwikkelaar met de nodige ervaring die beschikt over goede communicatievaardigheden en die wil meehelpen om onze portfolio van HR-toepassingen te verbeteren en te helpen uitdragen op een grotere schaal binnen de ArcelorMittal groep.

Must have's

  • Minstens 3 jaar praktijkervaring met C#
  • Ervaring met ASP.NET, WPF en/of Windows Forms (en evt. Silverlight)
  • Grondige kennis van REST, WCF
  • Uitgebreide kennis van SQL-Server en het gebruik van stored procedures
  • Ervaring met Entity Framework
  • Ervaring met Team Foundation Server als source control system

Nice to have's

  • Ervaring met SSIS, SSAS en/of SRS
  • Basiskennis van Angular

Publish date

30.08.2020

Contactpersoon

De Pauw

Onze klanten
LAAT HIER UW VRAAG ACHTERSTEL UW VRAAG
Consultant

Sorry

Op dit moment is er niemand online. Laat uw gegevens hier achter, dan nemen wij contact op.

Bedankt

Bedankt voor de informatie, we nemen snel contact met u op.